Os Dallas Mavericks acabaram de anunciar Mike Schmitz como novo General Manager, e cara, essa contratação me deixou bem empolgado. O cara vai reportar diretamente pro Masai Ujiri (que presidente, né?) e cuidar das operações do dia a dia e planejamento estratégico.

Schmitz tava como GM assistente no Portland Trail Blazers, onde trabalhou com avaliação de jogadores, scout e estratégia de elenco. E olha, o maluco tem uma reputação absurda quando o assunto é descobrir talento — é considerado um dos melhores avaliadores da liga.

O que o Ujiri falou sobre a contratação

“Mike é um dos avaliadores e mentes do basquete mais respeitados da NBA”, disse Ujiri. E sinceramente, vindo dele, isso pesa muito. O cara conhece talento quando vê — só lembrar do trabalho dele em Toronto.

Ujiri ainda destacou a inteligência, disciplina e ética de trabalho do Schmitz. Mas o que mais me chamou atenção foi ele falar sobre construir uma “cultura colaborativa” em toda a organização. Vocês acham que isso é uma indireta pro que rolou com o antigo front office?

O histórico impressionante do novo GM

Antes de ir pro Portland em 2022, Schmitz passou cinco anos na ESPN como analista do Draft. Cinco anos! O cara literalmente vivia respirando Draft da NBA, analisando cada prospecto que aparecia.

E tem mais: desde 2018 ele é assistente técnico da seleção de Uganda (que história maluca, né?) e trabalha como scout global pro DraftExpress desde 2012. Formado pela Universidade do Arizona em 2012 — ou seja, relativamente jovem mas com uma bagagem gigantesca.

Na minha visão, essa contratação faz muito sentido. Os Mavs precisavam de alguém que entenda de desenvolvimento de talento e construção de elenco a longo prazo. Com Luka Dončić no auge e Kyrie Irving ao lado, o momento é agora pra montar algo especial.

O próprio Schmitz disse que é uma “oportunidade incrível” e que tem muito respeito pelo Ujiri e pela visão da franquia. Será que ele vai conseguir encontrar as peças que faltam pros Mavs finalmente chegarem ao título? Eu tô otimista, não vou mentir.